近日，旅游服务系旅游教学团队负责人李涛、李静老师赴鄂尔多斯七星湖旅游度假区，看望旅游管理专业183015班34名顶岗实习学生。本次顶岗实习安排为整班制，实习期长4个月，实习企业地点为亿利库布其沙漠生态旅游有限公司-七星湖旅游度假区，岗位基本涵盖了旅游管理专业实习就业面向的所有岗位，涉及景区运营部、酒店运营部、餐饮部、安保部、市场运营部，学生经过10天培训根据个人意愿及专业能力，分配到讲解员、中餐服务员、客房服务员、安保、礼宾、文秘、研学、前台、策划专员各个岗位，岗位上由师傅继续指导岗位实操，直至独立上岗操作。

根据旅游管理专业特点，旅行社景区行业用人需求受季节淡旺季影响，旅游管理专业人才培养计划根据市场需求调整顶岗实习学期安排，制定为“旺出淡归”人才培养模式，在旅游旺季安排学生顶岗实习，进行社会实践及岗位实操，与行业运营高峰期无缝对接，满足行业用人需求，学生在岗位上得到专业能力和实操技能的锻炼和提升。旅游淡季时，学生返回学校继续完成专业理论课程，能够将岗位实践中发现个人专业知识的不足，理实结合进行查漏补缺。

旅游教学团队教师一行对实习学生岗位适应情况、工作表现和企业指导老师指导情况全面进行了回访，并与企业负责人就学生实习情况进行了沟通和交流。

企业负责人介绍了学生在企业顶岗实习情况和生活情况，对我系学生的表现给予了肯定，一致认为我系学生工作认真、适应能力强、勇于接受挑战，符合企业人才要求，同时，也针对我系学生提出了一些中肯的意见和建议。

团队教师与顶岗实习学生充分地交流，大多数同学能很好地适应工作岗位，纷纷表示自己一定会严格服从公司的管理，爱岗敬业、认真履职，顺利完成实习任务。团队教师也勉励同学们珍惜来之不易的实习机会，将所学知识运用到实践中去，在实习中有所收获。

此次回访，及时发现并有效地解决了顶岗实习中学生存在的一些问题。同时，企业也对我系学生的专业培养模式所提出的宝贵建议和意见，对我系今后进一步深化教学改革、改进实习模式和完善顶岗实习学生管理等方面提供了重要依据。